Conforme a lo establecido en el Manual General de Organización del Instituto Nacional de Antropología e Historia, emitido el 18 de diciembre de 2017, se establece lo siguiente en torno a los objetivos y funciones de la Coordinación Nacional de Antropología.

OBJETIVO
  • Establecer y aplicar políticas que fortalezcan los programas y proyectos de investigación, así como el quehacer de los investigadores, en lo individual y/o colectivo; coadyuvar en el desarrollo de proyectos en materia de antropología física, antropología social, etnohistoria, etnología y lingüística, con la finalidad de promover el estudio de diversos campos temáticos nuevos y/o de continuidad; coadyuvar a la difusión de los conocimientos derivados de las investigaciones antropológicas y de los temas afines de interés institucional; apoyar a otras instancias gubernamentales y a la sociedad civil en la comprensión y solución de problemáticas comunes o temáticas diversas mediante los conocimientos antropológicos generados por las investigaciones.
  • Asegurar en el cumplimiento de las tareas la correcta administración de recursos destinados a las actividades desarrolladas en materia de antropología.
FUNCIONES

1. Determinar el estudio de campos temáticos nuevos, rezagados o de particular interés, para proponerlos a la Secretaría Técnica y a la Dirección General del INAH y para la consecución de los objetivos Institucionales, en materia de antropología física, antropología social, etnohistoria, etnología y lingüística.

2. Establecer y consolidar los trabajos para proponer a la dirección del INAH políticas de investigación concernientes a las disciplinas del área antropológica del Instituto (antropología física, antropología social, etnohistoria, etnología y lingüística) e implementarlas coadyuvando al logro de los objetivos institucionales.

3. Coordinar y organizar investigaciones colectivas, en su caso de carácter interdisciplinario e interinstitucional en materia de antropología física, antropología social, etnohistoria, etnología y lingüística, con el fin de abordar problemas científicos de particular interés o aportar a la solución de los problemas sociales y culturales que afectan a la nación.

4. Planear y consolidar los trabajos para implementar y desarrollar seminarios de investigación y foros de intercambio académico que promuevan el conocimiento generado por la investigación antropológica.

5. Planear, coordinar y fomentar el desarrollo de proyectos de investigación en las materias de antropología física, antropología social, etnohistoria, etnología y lingüística en las direcciones de área subordinadas a esta coordinación, para actuar y estar en congruencia con las políticas de investigación del Instituto Nacional de Antropología e Historia.

6. Coordinar las actividades que se requieran para obtener financiamiento y apoyos a nivel nacional e internacional, a fin de sustentar las investigaciones del área antropológica del INAH.

7. Asegurar el desarrollo de los trabajos de investigación, mediante la implementación de cursos de capacitación relativos a temas no tratados, temas rezagados y/o temas de especial interés institucional, en las materias de antropología física, antropología social, etnohistoria, etnología y lingüística.

8. Evaluar y dar seguimiento al desarrollo de los planes, programas, proyectos y actividades de investigación antropológica incluyendo las que se deriven de misiones científicas extranjeras, con la finalidad de fortalecer y/o reorientar las políticas de investigación.

9. Evaluar y establecer los medios y mecanismos de difusión idóneos para hacer llegar a un amplio espectro social los resultados de las investigaciones antropológicas del INAH, así como las temáticas de interés institucional y nacional.

10. Autorizar la creación y difusión de acervos documentales, hemerográficos, sonoros, fílmicos y apoyos docentes para facilitar la investigación y la divulgación de los temas antropológicos.

11. Evaluar y establecer la organización de diplomados, cursos y/o talleres en materia de antropología para profesionistas de las áreas antropológicas como para profesionales en otras áreas (salud, educación, justicia, desarrollo social, etc.).

12. Colaborar conforme a las políticas institucionales vigentes, con las instancias del sector cultura y educación en materia antropológica para la consecución de objetivos de interés común.

13. Propiciar el desarrollo de proyectos cuyas etapas de diseño, implementación y evaluación de las políticas públicas estén dirigidas a la protección del patrimonio cultural nacional y particularmente el que se encuentra en las poblaciones indígenas y minoritarias, para que participen investigadores de temas antropológicos.

14. Coordinar la dirección, planeación, organización y control de los proyectos, investigaciones, estudios y programas realizados en materia de antropología, para asegurar la consecución de los objetivos y metas planteados en la programación.

15. Evaluar el cumplimiento y la aplicación de la norma vigente relacionada con las actividades relativas a la antropología, para dar certeza del actuar en congruencia con los objetivos y metas de esta coordinación.

16. Coordinar, establecer proyectos y aplicar los mecanismos de investigación antropológica del área en campo, en gabinete, de documentos, o en laboratorio de acuerdo con las necesidades del proyecto.

17. Coordinar la exploración y recuperación en el territorio o en aguas nacionales de restos humanos, cuya asociación con textos arqueológicos o históricos los determine como patrimonio cultural y que sobre la base de sus atribuciones deba ser expropiado por el instituto para su investigación.

18. Controlar, mantener y desarrollar bibliotecas y archivos especializados en materia de antropología, así como colecciones de especímenes o de otros materiales de referencia (mapas, fotografías, diapositivas, etc.) que sirvan de apoyo para los proyectos de investigación.

19. Asegurar que las investigaciones que se realizan en la Coordinación Nacional de Antropología, permitan interpretar los problemas sociales y culturales relevantes del país, así como comprender sus antecedentes para explicar la realidad actual.

20. Dirigir las acciones de planeación, programación y presupuestación así como otras de carácter administrativo y de control, evaluando los registros e informes respecto a los recursos humanos, materiales y financieros asignados a la Coordinación, con el objeto de cumplir las regulaciones externas e internas procedentes.


RELACIONES EXTERNAS Y/O INTERNAS

Tipo de Relación: Ambas.

Externas: Con diversos organismos y Secretarías a nivel Federal, Estatal y Municipal.

Internas: Con distintas áreas del Instituto.